不经意间，进入体制已十多年，经历过村、乡镇、街道、区直、省直、部委等层级的党、政部门。共事过的人，下至村两委干部，上到省部级领导。既有幸结识过善人贵人，又必然遭遇过恶人小人；既经历过山重水复疑无路的迷茫，又感受过柳暗花明又一村的欣喜。心有所感，难以忘怀。
一、关于目标定位
人生短短几十年，有人说“人生的长度是有限的，但宽度是无限的”，对此，我保留地认同。我的理念是——尽量实现人生的精度。首先要明确“我是谁，为了谁”的问题。这里所说的，既非晦涩的哲学命题，也非崇高的理想情怀，而是关于自身生存、生活、奋斗出发点和落脚点的定位。就我而言，就是：家庭为重。的确，庸俗，但真实，不假不大不空。当然，人各有志，很多朋友心怀天下、志在四方，我是很佩服他们的。这因人而异，千差万别，但尽可能明确、具体、切实、可行。
二、关于路径选择
经常看见朋友们发帖讨论，诸如“30多岁了，二级科员有前途吗？”“县委办、县纪委哪个发展好？”“乡镇副科实职和市直主任科员谁更牛逼？”等等。这些问题并非不可以探讨，但建议仅作为茶余饭后的谈资罢了。任何人也无法给出标准答案，因为根本不存在标准答案，也没有可以套用的“公式”。这一切，都要围绕你自己的目标定位来分析研判，然后朝这个方向努力，尽量将目标促成相对的大概率事件。就我而言，由于将家庭、家人放在首位，因此当时考虑逐渐往家的方向省城靠拢，首先解决距离问题，才能谈得上阖家幸福嘛。两条路：一是调，二是考。没背景没关系，“调”谈何容易。好在考试还行。那两年，领导也算支持，批准我参加了各种考试。还好，几乎都能进面试。后来，考取当时相对能接受的省厅。
三、关于心态把握
我喜欢足球，还记得米卢当年的名言：attitude is everything。随着年龄的增长，阅历的积累，对“态度决定一切”的理解，也由当年的“鸡汤式”“鸡血式”认知，逐渐转变为“顺其自然”“随遇而安”的感悟。毫无疑问也毋须讳言，“职务升迁”是我们这个职业群体的首选目标。公务员追求提拔、进步，于公于私都天经地义。然而，在这个问题上，千万不要过分夸大“主观能动性”的作用。应该努力争取，但前途绝不掌握在自己手中。也许有不少人会批判我“负能量”，但这就是我认知的现实。两个实例，A三十岁出头正厅实职，二十年之后的今天仍是正厅。B九年前还是处长，如今是副部级领导。当然，这是两个极端的例子，不具普遍性。但其背后的机制是共通的。因此，我们不必为“有心栽花花不开”而灰心丧气，也不可恃“无心插柳柳成荫”而耀武扬威，要保持宠辱不惊的平常心。就我而言，考到省厅那天起就有了这个认识：我是平民子弟，能得到一个公平公正公开的竞争平台，并最终胜出，知足了……即便副调研员退休，也并非不能接受。当然，回过头来看，平和的心态有利于自我改进和提升。这些年的事实也印证，领导、同事对我是普遍认可的。
随着年纪增长，越发相信命中注定。这并不是倡导消极懈怠，而是品味风轻云淡。唯愿健康平安、家庭和睦，足矣。