华夏历史五千年，历经20朝；烽烟过处，沧海桑田，从夏商到明清，版图的扩大、制度的完善、文化的兴盛都在朝代更迭里一一展现。
提起历史上的朝代，我们能想到的，一定是强秦和盛唐，秦朝的统一和唐朝的繁盛都让人津津乐道，可是还有这样一个朝代被我们忽略掉了，这个朝代是中国历史上统治时间最长的朝代，给后世带来的影响至今仍在，它就是汉朝。
纵观历史，汉朝在中国发展史上是一个黄金时期，汉朝的历史分为两个时期，西汉和东汉，历经29位皇帝，统治时间长达四百年，无论是军事、文化、还是制度都空前强盛，在这个朝代里，涌现出无数杰出的人物，如汉武帝、卫青、张骞、蔡伦等，他们都为汉朝的兴盛贡献了自己的力量。
之所以对汉朝有这样的认知，源于这本《细读两汉四百年》，这本书里是新锐文史写作者杨基年所著，他通过对《史记》、《汉书》、《资治通鉴》上同一事件的分析，详述了两汉时期的人物和事件，为我们还原了正史下历史事件的真相，让我们跟着这本书，走进这个历史上的“最强王朝”。
在汉朝的历史里，开国皇帝刘邦是一个很有传奇性的人物，布衣出身，年过半百，斩白蛇而起，终建立汉朝，史称汉高祖。说起刘邦，有人说他冷酷自私，有人说他厚颜无耻，可是，能让"汉初三杰"韩信、萧何、张良死心塌地的追随，可见，刘邦还是有两把刷子的。
一个人的成功其实就是一个团队的成功，刘邦之所以成就霸业，是因为他深谙“管理之道”，本书从几个方面验证，刘邦其实是个管理高手，他的管理经验，到今天仍然很实用！
一、勇于面对自己的错误
关于犯错，乔布斯曾经说过：错误不等于错误。从来没有哪个成功的人没有失败过或者犯过错误，相反，成功的人都是犯了错误之后，做出改正，然后下次就不会再错了，他们把错误当成一个警告而不是万劫不复的失败。
的确，在人生的路上，谁也不会零失误，有的人有错就改，及时止损，而有的人也会因为有错不改造成严重的后果，就像“烽火戏诸侯”的周幽王，为博美人一笑，周幽王点燃了烽烟，戏耍了诸侯，战争岂能儿戏？显然周幽王这事做的就是不对，他还不知悔改，最终造成了“狼来了”的结果，敌军攻城，无人来救，周朝终结，身为领导者明知是错还一意孤行，自然不会有什么好的结果。
刘邦却恰恰相反，因市井出身，刘邦做过不少糊涂事，被民间吐槽品性差，但是刘邦有一点好，纠错比翻书还快，快到什么程度呢，可以现场改错的那种。《史记》中记载了一件事，韩信拿下齐国后，派使者去跟刘邦说封自己为假齐王，刘邦听说之后破口大骂，说自己被困都没有来救援还想自立为王？谋士附耳说了几句，刘邦马上改口说，既然定了诸侯，就是真的王了。之后马上派张良出使，立韩信为齐王。
大多数的领导，即便知道自己的决策是错的，往往也会硬着头皮推下去，刘邦这种认识到自己错误马上就改的领导，怎能不让人心服口服呢？
二、不拘一格用人才
通用电气集团CEO杰克·韦尔奇有句名言：在用人方面，头脑里没有任何桎梏，完全打破等级、门户、辈分之见。
无独有偶，华为集团启动2022年应届生全球招聘，也是标榜“坚持论结果不论资历，职级、回报，与贡献、能力及时匹配”。这样的人才观早2019年就由任正非提出，打破用人的条条框框，让更多有能力的人加入华为，给能力卓绝的提供更快速的成长空间，给优秀的人才赋能，在上升的路上走的更快更远。
在这方面，古今相同，刘邦用人完全符合这些条件，他手下的名将出身各不相同，张良是贵族、樊哙是狗屠、韩信是“待业青年”还有游士、车夫、吹鼓手，他讲这些人都分别放在合适的位置上，发挥他们各自最大的作用，从草根逆袭到帝王，刘邦的确知人善用。
不拘泥于形式，把合适的人放在合适的位置上，知人善用，怎能不成功。
三、有担当、不甩锅
美国第16任总统林肯说：“每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。”
在职场最怕的是什么，遇上甩锅的领导。闺蜜前几天辞了职，愤愤不平地吐槽，报价出了错，主管领导一股脑的将错误都归在了她身上，这简直就是去年大热剧《理想之城》里女主的遭遇现实版。诚然，在职场上，没有谁会零失误，可是出现问题的时候，我们更希望领导是解决，而不是甩锅。
刘邦在这一点上就做得很到位，在民间评价里，刘邦经常爆粗口骂人，对他的部下也经常骂得狗血淋头，可是他的部下仍然忠心耿耿，原因就是刘邦虽然骂人狠，但是锅都是自己背。他的团队有个谋士因为久战不下出了个馊主意，让刘邦刻制玺印封贵族后裔为王，然后拉部队助战。这条计策后被张良阻拦，刘邦反应过来之后痛骂了这个谋士一顿，但却在张良质问“谁为陛下画此计”时没有说出这位谋士。
只要认真做事，即便犯错也不会失去信任，有这样的领导，相信都会死心塌地吧！
除了以上三点，刘邦也是公私分明，很有大局观的人，他的成功，并不是偶然的，从他的管理之道上说，放到今天也仍然很实用，毕竟，能直面错误又用人唯才，还担当负责的领导，谁不喜欢呢？
江山代有才人出，就让我们一起，走进书里去认识他们吧！
（完）