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「重大事件」呈美集团璀璨20年,企业文化再次升级

时间:2024-04-02 18:11:42 励志故事

8月26-31日,呈美集团全体中高层管理人员汇聚公司总部,在美美咨询集团总裁、企业文化学科带头人郭秀宽老师指导下对企业文化再次升级。集团高管程福林、张庆华、江银涛、王士干、蒋金星、徐玉兰等主要领导全程出席和参与,本次企业文化升级由张庆华担任主持。

「重大事件」呈美集团璀璨20年,企业文化再次升级(图1)

呈美董事长程福林与美美咨询总经理郭秀宽

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文化升级会场

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郭秀宽老师

6天的思想升华之旅,6天的思维碰撞大会,6天的企业文化洗礼。凝聚集体智慧,共铸企业文化丰碑。经过六天的讨论、梳理、归纳、浓缩、提炼,形成呈美集团新的企业文化体系。最终确定了带有呈美集团特质,符合呈美员工意愿,符合呈美集团发展的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观、企业人才观、企业誓言、企业服务理念、企业禁令、企业之歌、企业文化组织……

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聚精会神

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认真听讲

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分组讨论

此次企业文化升级,是继2008年企业文化初次建成后的第二次企业文化大升级。

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准备诵读

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智慧呈现

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振臂高呼

企业文化重要内容如下:

  一、【企业使命】匠心呈现非凡之美,厚德缔造美业之本。

二、【企业愿景】成为中国美业黄埔,共创美业百年品牌。

  三、【企业核心价值观】专注、高效、出彩、共赢。

  四、【企业人才观】正行、敏学、坚韧、担当。

五、【呈美誓言】为美业人的幸福而奋斗终生!

六、【企业服务理念】

1、集团总部——为业务赋能,为企业助力;

2、飘渺坊美容——温暖源于用心,专业呈现美好;

3、飘渺坊美发——热情服务,引领时尚。

4、兰蕙所——挚诚相伴,只为您气质如兰。

5、光电——用青春之光,追溯最美的你。

6、纹绣——妙手添彩,绣出灵动之美。

7、美呈医疗——安全值得托付,呈现自然容颜;

8、105教育培训——专业塑人才、倾心助美业。

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合影(1)

七、【企业禁令】

1、禁止泄漏公司机密;

2、禁止辱骂、殴打客户或员工;

3、禁止上班时间聚众赌博;

4、禁止诋毁公司名誉、散播各种谣言;

5、禁止利用公司名义招摇撞骗;

6、禁止隐瞒个人疾病及其它以致于危害他人健康的行为;

7、禁止利用公司一切资源谋取自身利益(如:微商兼职)

8、禁止触犯国家法律,影响公司形象的行为;

9、禁止贪污,受贿,挪用公款,盗窃或非法占有客户、公司及员工财物;

10、禁止其他严重影响公司利益,造成重大损失的行为。

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合影(2)

八、【企业精神】火炬精神

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九、【呈美之歌】

凝一缕光明的火种

注入爱的力量

火炬点燃呈美之光

斗志昂扬,携手远航

披荆斩棘,匠心呈现非凡之美

砥砺前行,用爱缔造时尚健康

火炬,照亮心中梦想

火炬,引领明日辉煌

无惧艰难曲折,汇聚平凡力量

以正心,行正道

我们在超越巅峰的路上

勇敢的呈美人,光芒万丈

专注高效,出彩共赢

正行敏学,坚韧担当

百年传承,火炬闪亮。呈美之歌,响彻四方

百年传承,火炬闪亮。呈美之歌,响彻四方

「重大事件」呈美集团璀璨20年,企业文化再次升级(图13)

合影(3)

十、企业文化组织

1、企业文化组织名称:

炬能社

2、组织架构

社 长

↓ → 秘书处

理事会

委员

火炬手

普通员工

3、炬能社成员名单:

(1)、社长1人:程福林

(2)、秘书处2人:李长新、万坤

(3)、理事会5人:江银涛、蒋金星、徐玉兰、张庆华、王士干

(4)、委员28人:王静、黄源、周媛媛、苏乐乐、徐玉琴、赵明文、操绍祥、胡永伟、王康、王杰、周继娇、黄蓉、张瑜 王卫平、王思罗、徐道远、陈一、卢露、阴如成、王超、金浩、李亚漫、翟悦、王川、骆东、马玲霞、纪素娣、曹雪静。

(5)、火炬手30人(略)

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大合影(4)