清远市人民医院236名新员工宣誓《日内瓦宣言》。
“在我被吸收为医学事业中的一员时，我严肃地保证将我的一生奉献于为人类服务，我将用我的良心和尊严来行使我的职业，我的病人的健康将是我首先考虑的……”8月24日，清远市人民医院236名新员工在院长林学壬的带领下，进行了庄严而郑重的“日内瓦宣言”。
据了解，古代西方医生在开业时要宣读一份有关医务道德的誓词。它的主要内容，来自古希腊一位医师的誓言。这位医师名叫希波克拉底，后来被人们尊称为“医学之父”。1948年，世界医协大会对这个誓言加以修改，定名为“日内瓦宣言”。
岗前安排军训拓展训练
“第一天上班既期待，又有些忐忑。”李浩然是一名新入职的医学博士，是南方医科大学应届毕业生，入职后分配到泌尿外科工作。“终于可以将所学的知识用于解决患者的病痛。”
李浩然说，去年看到清远市人民医院的秋招信息，了解到医院是一家大型三甲医院，清远也是一座有发展前景的城市，“接下来我将尽快掌握前沿知识，高效优质完成工作，争取做到科研和临床两不误。”
据悉，清远市人民医院还安排了岗前军训拓展训练，新员工系统学习和了解了医院的历史、现状和发展愿景，医院环境与功能、医院制度与文化、医院管理、个人职业发展、福利待遇及行风建设等内容。通过培训，强化新员工的爱国主义思想、纪律性、执行力、团结协作精神和主动服务意识，展示青年人强大的学习能力、有效的组织才能、敏锐的思想、良好的合作精神和各种文体才华。在此过程中涌现出了一批优秀学员。
新入职的员工王勇波认为，通过一次军训可以把帮忙把懒惰思想去掉，对于培养集体意识和团结意识都有很大的帮助，“也收获了一个道理，用泪水换来的坚持很容易就会放弃，但是用汗水换来的坚韧才能够走向成功。”
“培训期间，最大的收获是认识了新入职的同事们，了解了医院的文化和管理制度。通过军训，不仅锻炼了身体素质，还提升了我们的凝聚力和对医院的认同感，有利于加强日后在工作中的协助和沟通，更好地为患者服务。”新员工梁珏瑶介绍道，她是一名广州中医药大学的中医内科学博士，入职后将担任中医科医师的职位。
林学壬表示，清远市人民医院有着80年历史和浓厚的文化积淀，是一个承载着光荣与梦想的优秀集体。如今正处于建设广东省高水平医院和广东省区域医学中心的关键时期，相信有大家的加入，将给蓬勃发展的医院注入新的血液，添加新的活力。希望大家不负“健康所系，性命相托”的嘱托，继承前辈医者精神，传承医院文化，借助医院良好的发展平台，通过自己的努力，早日实现医者理想。
让人生价值在岗位上闪光
林学壬寄语新员工，医院的发展来之不易，是几代人辛勤努力的结果。大家赶上了医院高速发展期，医院二期工程即将启用，医院的服务规模将进一步扩大，业务功能进一步拓展，希望大家珍惜工作岗位，切实领会和贯彻落实医院“责任、团队、仁爱、奉献”的核心价值观。一是责任。“我靠医院生存，医院靠我发展”，这是全院干部员工的共同心声，希望大家像爱自己的家一样爱医院，时时处处维护医院形象。二是团队。医院是要求弘扬集体主义、讲究团队配合的单位，每一台手术、每一个病人的治疗都离不开团队协作。三是仁爱。患者是最需要尊重和关爱的人，救死扶伤是医疗工作者的天职，因此，要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。四是奉献。希望大家把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让人生价值在岗位上闪光，为医院的发展发挥聪明才智。
他表示，要主动转变角色，让自己尽快成为合格医务工作者，从一名学生成为一名医务工作者，是人生道路上的一个重要转折，也是一个新的起点。岗前培训是使新员工们逐步适应新岗位、新环境，完成从一名学生到医务工作者的角色转换的第一步。要成长为一名合格的乃至优秀的医务人员，还有很长的路要走。医院是技术密集型单位，是学习型、服务型组织，必须形成终身学习的观念，持续提升自身综合素质。
“要尽快掌握专业技术，严守职业道德和职业操守，树立正确的世界观、人生观和价值观。”林学壬说，要利用业余时间多阅读一些文、史、哲等人文学科的书籍，提高自己的人文素养，同时还应掌握心理学、社会学、伦理学等边缘学科的相关知识，优化自己的知识结构，把业务发展和个人发展相结合作为开拓事业的目标。不管什么专业、什么岗位，个人价值体现必须与医院的办院宗旨和发展目标相统一，并通过个人服务意识和技术行为的有效表现而体现出来。
文/图：彭可明 刘秋宜 陈之瑜
（完）