在日常社交中，我们会经常遇到认死理、较死劲的这种人，最后结局就是最终无法达成谈话目的，反而会让局面变得更糟糕。
与人交谈时，要善于引导别人的话。表扬自己的话，还是要让别人说，否则自己难逃自恋和骄傲的怀疑。聪明人说话时，给别人留有余地，让别人有话说。当别人谈话的时候，不会恣意打断。在整个交谈过程中，会让对方感觉到是他占据着主导地位，因为每一个人都希望自己重要起来。
说话要给别人留有余地，让别人感觉到自己并非是可有可无，并非始终只是个听众。要想说话达到好的效果，就要让对方有说话的余地，就要关心对方、欣赏对方，让对方感觉到自己的重要。
“不对别人感兴趣的人，他一生中的困难最多，对别人的伤害也最大。所有人类的失败，都出诸于这种人。”
每个人都觉得自己很重要，或者说，每个人都希望被别人认为很重要。如果对方感觉到他在你心目中很重要，他一定会对你产生好感——没有人会讨厌一个喜欢自己、尊重自己的人。
有些老实人自视甚高，他们觉得自己很重要，却忘了别人也需要这种感觉。他们在不经意间流露出对别人的轻视，于是被大家疏远。只有使别人产生重视的感觉，你才会受到他们的欢迎。
如何使对方产生重视的感觉呢？礼貌上的尊重是毫无疑问的，关键是你要把他放在心上，同时还可以采用一些让人产生好感的方法：关心对方关心的事。他关心自己的利益，关心自己的健康，关心自己的家人……你只要对他的利益，他的健康，他的家人……表现出足够的关心，他就会把你当成自己人。
欣赏对方欣赏的事。他欣赏自己的成就，欣赏自己的能力，欣赏自己的风度……你只要对他的成就，他的能力，他的风度……表现你真诚的欣赏，他一定会欣赏你，把你当成难得的知音。
请教对方擅长的事。自己不懂的问题、不清楚的事情，不妨向对方求教，既可增长见识，又能得到对方好感，何乐而不为？
“你以怎样的态度的对待别人，别人也会以怎样的态度对待你。”这是成功学家拿破仑·希尔的一句名言。
你轻视一个人，你就不会把他放在心上，对他的一切都漠不关心。你重视一个人，你就会关心他的感受，关心他所处的状况。当他感受到你的态度后，也会报以同样的态度。当你想改善和巩固跟某个人的关系时，把他放在心上，无疑是一条捷径。
说话给别人留有余地，就是不要把话说得太满。尤其是在会议讨论的时候，如果你什么都说明白了，如果你什么意思都说清楚了。那别人也就无法再发表意见。
人生所要面临的是生活方方面面的考验，如果没有别人的帮助，我们真的很多时候什么事情也做不了。况且别人也乐于帮助我们，乐于为我们提供有价值的意见，为什么我们不乐于接受呢？
图片来源于网络，侵删。
原创不易，欢迎转发+关注！
对此你有什么看法？欢迎在评论区留言评论！
（完）