我们医院很小，病人不多，医院工作人员包括领导共18人，这个月18号开始，要求全院参与上预检分诊的班。然后领导排班表上显示，这个月的21号我值临床班，同时上预检分诊(就是在医院门口给来院病人及家属测体温，问旅行史，发口罩等工作)。我们平时是这样上班的:一·值临床班的，从早上8点上到11点下班，12点后接着上，到下午2点半下班，然后2点半到4点休息，下午4点再接着上到第二天12点下班，第二天下午从2点半上到下班，第二天算白班，没有值日休。二.预检分诊的班是从早上8点上到12点下班，中午12点到2点半下班(这个时间段由临床医生兼任预检分诊)，下午2点半上班到下午下班。再来说说领导对我的安排，这日我既值临床班，也要同时上预检分诊，这就意味着我从21号早上8点起，中间没有休息要一直上班到22号12点才可以下班，也就是说我要连上28个小时班。(这里说明一下，我们总共4个医生值临床班，他们三个都是值班后第二天再上预检分诊的班，他们都比我先值预检分诊。)
想着吧！我要不跟管理临床的领导(付院长)说说这个问题。后来想想，根据以前的经验，说了也没用，人家领导你反应什么问题，她都会说:自己找人调节。要不就是:这个问题不要找我，有什么你们自行解决，解决不了就向上面反应。所以我决定还是不说了。
21号，上班了，我想着，我总也不能就真的连上28小时吧！所以，到了21号中午11点，我就到领导跟同事的(要挑领导跟同事同时在的时候)办公室说:我值班下班了，你们看着点哦！然后就下班了。下午2点半后，我又同样的操作。
想想，下次碰到这样的情况，我应该也是同样的处理。你作为领导，排班都不考虑别人，那我也不能客气，该怎么样就怎么样。
（完）